Profil działalności

Inwestujemy w ludzi, by zapewnić najwyższą jakość opieki

Dział ds. Szkoleń i Rozwoju Uniwersyteckiego Szpitala Dziecięcego w Krakowie to jednostka, której misją jest systemowe wspieranie potencjału pracowników i budowanie środowiska sprzyjającego rozwojowi zawodowemu. To tutaj kształtowana jest polityka szkoleniowa Szpitala, w oparciu o aktualne potrzeby kliniczne, administracyjne i technologiczne, a także w duchu troski o dobrostan i motywację personelu.

Dział odpowiada za rekrutację nowych pracowników (na stanowiska niekonkursowe), przeprowadzanie programów adaptacyjnych oraz koordynowanie pakietów benefitów, które zwiększają komfort i satysfakcję z pracy. Poprzez prowadzenie wywiadów i analiz pracowniczych, zespół aktywnie monitoruje poziom zaangażowania oraz identyfikuje obszary wymagające wsparcia rozwojowego.

Zespół Działu tworzy i wdraża kompleksowe strategie szkoleniowe – od analizy potrzeb i luk kompetencyjnych, przez projektowanie programów rozwojowych, po ich realizację i ewaluację. Organizuje szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, wdraża innowacyjne narzędzia edukacyjne, śledzi trendy rynkowe i proponuje Dyrekcji rekomendacje dopasowane do strategicznych celów Szpitala.

Dzięki świadomej inwestycji w kapitał ludzki i zindywidualizowanemu podejściu do rozwoju kompetencji, Dział ds. Szkoleń i Rozwoju nie tylko wspiera profesjonalizm zespołu Uniwersyteckiego Szpitala Dziecięcego w Krakowie, ale przede wszystkim przyczynia się do realizacji najważniejszego celu Szpitala:
„Życie dziecka dobrem najwyższym”.